在艾睿铂的十年间,艾睿铂风险咨询业务董事朱碧敏(Jewel Zhu)见证了团队从小到大,也见证了法证技术(Forensic Technology)在亚洲从小众走向成熟。作为长期深耕电子数据取证(eDiscovery)的顾问,她用专业和耐心,为客户在复杂调查和诉讼中指明方向。
稳扎技术根基,走进eDiscovery
计算机科学专业毕业的 Jewel,从四大会计师事务所的法证服务团队开始职业生涯。那时候,eDiscovery 在国内还是个小众的行业:通过技术手段,从海量数据里快速找到关键证据,帮助企业诉讼。在美国,eDiscovery 已经非常成熟,是企业应对大型诉讼和合规风险的标配;而在国内,这个行业少有人知。
她的工作,主要是为企业客户提供技术方案:对接法务和外部律师,设计方法,让复杂的数据处理流程清晰、可执行。每一个项目,都是对技能、判断和耐心的考验,也为她打下了扎实的专业基础。
加入艾睿铂,角色升级
“三年多行业经验后,我加入了艾睿铂。”Jewel 回忆道,“当时团队偏 senior-oriented,我是最年轻的之一,周围同事几乎都比我资深很多。这让我一开始感到不适应,但也正是学习的机会。团队小而精,每个人都非常专业。随着团队慢慢壮大,我开始理解大家处理事情的方式,也更清楚团队在不同阶段该如何建设和发展。”
在这里,她的责任迅速扩大。作为艾睿铂亚洲风险咨询团队的核心成员,Jewel 不仅亲自推进关键项目,还负责项目的日常运维:协调资源、安排进度、确保每个环节高效落地。在推动团队从小规模走向系统化运作的过程中,她完成了从技术专家向组织协调者、实践负责人的转型。
技术之外,更大的挑战
“数据收集才是最难的部分,”Jewel说,“eDiscovery 看起来就是收集、处理、上传、审阅数据,流程很简单,但第一步收集有很多技术难点。就像 iPhone,每一代系统都在升级,以前的方法可能再也用不了,每一步都可能出问题,所以你要一直 keep yourself up to date,不断更新技术能力。”
她补充道,“处理和审阅相对可控,但会碰到各种各样的新型文件,语音、图片越来越多,现在还要考虑 AI 工具怎么用,怎么高效处理。”
与此同时,更大的挑战往往来自“人”。Jewel曾参与一个大型跨国项目,客户是一家大型中国钢铁企业,应对美国某监管委员会的询问。项目涉及企业内部法务、中美律师团队和中方美方的监管机构,各方对风险和合规的关注点不同,信息和需求需要反复对齐。
项目中,她需要整理海量数据、制作文档,并协调多方意见,让技术方案既清晰又高效。每一次沟通,都要在效率和准确性之间找到平衡。最终,客户顺利应对调查。这段经历让她明白:技术之外,更重要的是在多方意见中找到可行路径的能力。
成长的助力
让Jewel感到最珍贵的,是艾睿铂给予顾问真实的成长空间。她连续两年参与 Global Sponsorship Program,这个项目为表现突出、潜力巨大的顾问提供与资深领导定期交流的机会。
“有时候你以为遇到了棘手问题,但换一个更高的角度去看,会发现完全不同的解决办法。Sponsor不仅给出建议,还会帮你打开路径,让你能顺利推动自己想做的事情。”Jewel 回忆道。通过持续学习和实践,她的目标逐渐清晰:成为 eDiscovery 领域让人信赖的专家。
工作之外:在旅行与日常里找到平衡
工作让Jewel不断突破自己,而旅行是她一直热爱的生活方式。项目让她奔赴各地,接触不同团队和人,也为紧张工作带来新鲜感。如果不出门,她就是典型宅系选手:看剧、玩休闲益智游戏、在家安静放松。“越日常、越简单,越能让我充电。”
在艾睿铂,Jewel的十年不仅是技术深耕,更是从专业实践者向行业贡献者转变的过程。她的故事告诉我们:有经验并不等于停步,有责任才更要不断更新与分享。
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