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艾睿铂颠覆指数
商界领袖逐渐将颠覆视为常态,唯担忧难以跟上变革步伐
艾睿铂(AlixPartners)连续第七年发布《艾睿铂颠覆指数(ADI)》, 通过对来自11个国家的3200名首席执行官及高管的调研,显示2026年的颠覆指数为70,较去年下降3个点。尽管指数有所回落,但颠覆程度依然强烈。近半数受访高管表示,其企业在过去12个月中受到了能源价格、通货膨胀、关税调整、地缘政治与网络安全等问题带来的重大冲击。与此同时,新的经济驱动力正在显现:快速增长的企业正在通过人工智能(AI)应用,商业模式转型和地缘战略重新定位,将颠覆转化为竞争优势。
聚焦中国:企业领袖积极应变,市场颠覆态势趋缓
在受访的11个国家中,中国的颠覆指数为77,继续位居全球榜首。然而,据高管们反馈,他们去年受到的颠覆性冲击比过去几年更为缓和。2024年和2025年,中国的颠覆指数分别为83和81,今年已经是连续第三年下滑。这表明,中国市场正从剧烈的颠覆期过渡到适应期。
这一转变的原因在于,中国的企业正在积极采取行动应对颠覆。超过一半(51%)的受访中国高管表示,他们已经对自身企业的商业模式进行了重大调整,以应对经济放缓、地缘政治紧张及人口数量下降等持续性挑战。这些举措的主要目标在于加速技术应用、提升盈利能力,以及拓展新的市场和地域版图。
“颠覆并非阻碍,而是增长的催化剂。在当下非同寻常的市场环境中,中国企业展现出了卓越的应变能力,正在推进全球最具雄心的转型计划。众多企业已不再局限于在本土市场发展,而是将出海视为发掘新机遇、驱动可持续增长的关键战略路径。”
“AI正在重塑企业管理层的核心议程,但其快速普及也带来了劳动力层面的影响,并引发了对网络安全、深度伪造及虚假信息的担忧。善用AI的企业管理层之所以脱颖而出,在于他们能够果断行动,在加速推进AI应用的同时,建立清晰的治理机制和稳健的风险管理框架,并着力提升员工的适应能力,确保AI的成功落地与负责任的应用。”
历年报告
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Shanghai Public Network Security No. 31010602006807
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