コンサルティングおよび事業会社でのリーダーシップ職において20年以上のキャリアを有し、大規模な組織変革やオペレーション改善を支援してきました。組織の主要なステークホルダーを巻き込みながら、厳格な業務ケーデンスの確立と能力開発を通じて、変革プログラムを確実に実行に導くことを得意としています​。

前職のマッキンゼー・アンド・カンパニーでは、アソシエートパートナーとして企業変革グループの中核を担いました。また、アパレル企業2社において、ブランド事業部長を務め、現場に深く入り込んだハンズオンでの事業再建を主導した経験も有しています​。

慶應義塾大学理工学部物理学科を卒業、スタンフォード大学経営大学院にてMBAを取得​。