Unsere Kultur: Integrität und gegenseitiger Respekt
Life at AlixPartners
Einzigartige Herausforderungen, Chancen und Möglichkeiten: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gespräch über ihre Erfahrungen und ihren Werdegang.
Unser CEO Simon Freakley
Ich bin stolz darauf, als CEO ein Unternehmen zu leiten, das sich durch Engagement, Teamgeist und Innovation auszeichnet.
Uns geht es darum, nicht nur Probleme zu identifizieren, sondern aktiv Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dazu gehört es, eine klare Vision zu haben und diese mit Überzeugung zu vermitteln. In einer Welt, die sich rapide wandelt und in der traditionelle Geschäftszyklen immer öfter in den Hintergrund treten, zählen für uns tiefgreifendes Branchenwissen und die Offenheit für kreative Lösungen.
Als CEO habe ich immer ein offenes Ohr für die Anliegen von Führungskräften, unseren Kunden und natürlich unseren Mitarbeitenden. Ich freue ich mich, von Ihnen zu hören.
Unser Gründer Jay Alix
Mit seiner Leidenschaft für innovative Strategien und klare Zielsetzungen hat Jay Alix das Unternehmen seit der Gründung im Jahr 1981 entscheidend geprägt. Sein Fokus liegt auf der Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen, insbesondere in der Automobilindustrie. Dort hat er mit seiner Erfahrung in der Leitung von Restrukturierungen und Turnarounds wesentliche Erfolge erzielt. Seine Expertise und sein Engagement machen ihn zu einem renommierten Redner und Analysten der Branche.
Unsere Investoren
AlixPartners gehört einer Gruppe langjähriger Investoren sowie unserem Gründer Jay Alix und unserer Geschäftsführung.
Code of Conduct
Wir setzen in unserem Unternehmen auf höchste Standards. Unser Verhaltenskodex dient als Wegweiser für kluge Entscheidungen, verankert unsere Werte im Geschäftsalltag und definiert klare Verhaltensrichtlinien für unser gesamtes Team – überall und jederzeit.